《堅持承諾 持續革新》

轉眼間，依時能源已經踏入2周年了，當初成立的種種經歷悠然湧上心頭。還記得第一次與合作伙伴見面時，營運商及分銷商最關心依時的管治方針及未來發展方向，當刻，我未能給予絕對的保證，但我們以事實證明依時正走在創新與正確之道路上。

石油氣是傳統的行業，但並不代表沒有創新變革的餘地。還記得當Citadel Pacific Ltd.（CPL）在2021年正式收購標準及美孚石油氣（Esso/Mobil LPG）香港及澳門的業務後，CPL的第三代掌舵人給予我們無條件的信任和支持，也讓我決心在依時進行一些從未嘗試過的項目，或一些在大企業難以實行的事情。

跳出既有框框（小題）

作為依時的管理層，如何讓一個傳統業務加入創新思維，並積極推動員工們發揮企業家精神，過程絕不容易，所以合作夥伴有疑惑是理所當然的。因此，我特別衷心感謝客戶對依時的信任、商業夥伴的支持及團隊和所有員工的付出和貢獻，因為他們的同行，才有各種突破同業的方案。

最近我從同業的年報中看到，終端用戶在過去十年裏雖然有所增長，整體的氣體使用率還是按年不斷下跌。在這個銷量下跌的過程中，同業公司的整體盈利仍有可觀的增長，當中除了更注重營運效益及控制成本，最重要是積極開拓其他創新項目。不謀而合地依時同樣在同一方向發展。我們不斷提昇電子服務，以創新思維加強營運效能及開拓石油氣以外的業務。

與別不同的努力（小題）

當行業在經歷重重困難時，我們更要在各方面臻于致善，這樣才會確保成功。當我們已預計到行業的趨勢如何，更加要注入新思維及創新內容，這正是依時要推出IPEGBA APP，以吉祥物a.k.a依喵（EMeow），作軟性宣傳公司服務及安全承諾的原因。

另一方面，我們經常需要與業界不同人士溝通，談及在營運、安全、緊急應變等的理念。在討論過程中，業界的持份者亦能感受到依時的堅持和努力，並看到依時與同業的大不同，認真將服務及安全水平提升。

誠然，要讓公司走得更遠，我們也正在思考，如何開拓石油氣以外的業務，積極開拓新市場等等。這一切都有賴一隊具有前瞻性、創業家精神和創新思維的團隊。我們將繼續堅守承諾，積極為客戶提供優質服務並推動行業的發展，持續燃動標準/美孚石油氣的品牌價值及秉承「依時生活 ．燃動生命」的使命。

撰文：依時能源有限公司董事總經理  陳富康先生